Glossar
Motivation

Motivation ist der Antrieb, warum Menschen etwas tun. In der Managementforschung, die diese Handlungsantriebe ergründet und welchen Einfluss diese auf die Arbeitsqualität haben, lassen sich vier Hauptmotive unterscheiden, die an der Maslowschen Bedürfnispyramide angelehnt werden können:

1. Die primäre Motivation
2. Die sekundäre Motivation
3. Die extrinsische Motivation
4. Die intrinsische Motivation