Ihre Unternehmenskultur:
Die Basis für Ihren Erfolg!

Beratung. Strategie. Umsetzung.

Führung-Emotionale-Intelligenz-Training-Seminar

Was ist eine Gesunde Unternehmerkultur?

Finden Sie die Balance zwischen unternehmerischen Interessen und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter, um nicht nur optimale Ergebnisse, sondern auch ein gesundes Unternehmen, zufriedene Mitarbeiter und begeisterte Kunden zu schaffen.

Schaffen Sie eine Win-Win-Situation, indem Sie wirtschaftliche Unternehmensführung, Erkenntnisse über die Natur des Menschen und Kundenbedürfnisse miteinander vereinen. Setzen Sie auf eine gesunde Unternehmenskultur mit einem sinnvollen Gesundheitsmanagement, die präventiv und akut Ihre Mitarbeiter:innen unterstützt, Stress und Belastungen abzubauen sowie Resilienz und mentale Gesundheit zu stärken.

Fördern Sie Führungskompetenz, Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter:innen und effektive Kommunikation, um gemeinsam alltägliche und besondere Herausforderungen bestmöglich zu meistern.

In einer Welt, geprägt von Globalisierung und demografischem Wandel, ist es für Unternehmen entscheidend, qualifizierte Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Die proaktive Gestaltung einer wertschätzenden und gesunden Unternehmenskultur spielt dabei eine Schlüsselrolle. Forschungsergebnisse verdeutlichen, dass die Verweildauer von Arbeitnehmer:innen in einem Job tendenziell abnimmt. Eine höhere Fluktuation wird zur neuen Normalität. Dennoch zeigt sich, dass Unternehmen wirtschaftlich erfolgreicher sind, wenn qualifizierte Fachkräfte längerfristig im Unternehmen bleiben. Dies wiederum ist eng mit dem "Wohlfühlfaktor" verbunden – der Selbst- und Sozialkompetenz der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie einer gesunden Unternehmenskultur.

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Die gesunde Unternehmenskultur: eine Frage der Haltung.

In Ihrem Unternehmen bilden sämtliche Werte, Regeln, Einstellungen, Verhaltensweisen und Glaubenssätze gemeinsam mit der Führungs- und Kommunikationskompetenz Ihre einzigartige Unternehmenskultur. Die proaktive Gestaltung dieser Elemente ist der Schlüssel zur positiven Entwicklung Ihres Unternehmensumfelds.

Auf einer Skala von 0 bis 10: Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur durchschnittlich einschätzen?

(0 = gar nicht vorhanden/sehr schlecht, 10 = absolut vorhanden/sehr gut)

Alles, was in Ihrem Unternehmen existiert – von Werten über Regeln bis hin zu Einstellungen und Glaubenssätzen – prägt den Geist Ihrer Organisation, Ihre Unternehmenskultur. Diese Faktoren sind entscheidend für die getroffenen Entscheidungen, das Handeln, das Verhalten und letztendlich die Produktivität Ihrer Mitarbeiter.

Oft sind es unbewusste, über Jahre oder Jahrzehnte hinweg automatisch etablierte Prozesse, die zu erheblichen Produktivitätsverlusten führen können. Sich mit dem eigenen Betriebsklima auseinanderzusetzen und es zu reflektieren, erfordert Mut, zahlt sich jedoch aus, um die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Rad-Unternehmensbereiche

Ihr Nutzen: Unternehmensindividuelle Konzepte für Ihre Unternehmenskultur

Durch den Fokus auf das Wesentliche und eine ganzheitliche, bereichsübergreifende Perspektive gestaltet sich die Herangehensweise nachhaltig, effizient und wertschätzend. Die Lösungen sind stets evaluiert und darauf ausgerichtet, für alle Beteiligten einen Gewinn zu generieren.

Die Bausteine​ für eine gesunde Unternehmenskultur:

Führungskompetenz, Kommunikation​ und Mentale Gesundheit

Die Grundpfeiler eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind Führungskompetenz, Kommunikation und resiliente Mitarbeitern:innen.

Diese Themen formen zugleich die Essenz Ihrer Unternehmenskultur. Durch eine präzise Situationsanalyse von Ihrem Unternehmen bis hin zur Außenwahrnehmung entwickeln wir gemeinsam maßgeschneiderte Konzepte und Strategien.

Profitieren Sie von meiner Expertise in Psychologie, Kommunikation, Marketing und Neurowissenschaften in allen relevanten Handlungsfeldern und Unternehmensbereichen. So können Sie Schwachstellen in Stärken umwandeln und passgenaue Konzepte sowie Strategien für Ihren Erfolg entwickeln.