Mindset

Mindset beschreibt die innere Haltung eines Menschen. Denkweisen, Überzeugungen, Verhaltensmuster und Glaubenssätze prägen diese innere Haltung. Synonyme können auch sein: Mentalität, Lebenseinstellung, Ideologie, Gesinnung oder Weltanschauung. 

Unser Mindset entwickelt sich oft unterbewusst, vor allem aus unseren Erfahrungen, Kindheitserlebnissen und Umwelteinflüssen. 

Zwei Arten von Mindsets

Die amerikanische Psychologin und Stanford-Professorin Carol Dweck unterscheidet zwei Arten von Mindsets: Das Fixed Mindset (dt.: statisch, unflexibel) und das Growth Mindset (dt.: dynamisch, wachsend). 

Merkmale des Fixed Mindsets sind beispielsweise:

  • Jemand tendiert dazu, schlau zu wirken.
  • Der Erfolg anderer Menschen wirkt eher demotivierend.
  • Herausforderungen werden gemieden.
  • Misserfolge werden möglichst umgangen.
  • Der Glaube, dass Fähigkeiten und Talente angeboren sind und sich nicht verändern.
  • Allein die Talente bestimmen, ob jemand gut in einer Sache ist.
  • Wenig Einsatz für den eigenen Erfolg.
  • Setzen sich selbst schnell Grenzen und versuchen nicht, diese zu überwinden.


Beim Growth Mindset sind unter anderem folgende Merkmale zu finden:

  • Jemand möchte immer dazu lernen.
  • Herausforderungen werden gern angenommen.
  • Der Erfolg anderer Menschen inspiriert.
  • Talente und Fähigkeiten können angeeignet und erlernt werden. 
  • Hohes Engagement für Erfolg und Ziele.
  • Versuchen ihre Grenzen zu überschreiten.


Mindsets können verändert werden.

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