Fuehrungskompetenz-Emotionale-Intelligenz-Stressmanagement-Wischeropp

Emotionale Intelligenz

Stärken Sie Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation Ihrer Mitarbeiter mit Emotionaler Intelligenz.

Erfahrungen & Bewertungen zu Gabriela Wischeropp

Fördern Sie Mentale Gesundheit und Resilienz. Senken Sie psychische Belastungen.

Gesunde Führung – Gesundes Selbstmanagement​ – Gesunde Kommunikation

Sie profitieren von geballtem Fachwissen und einer einzigartigen Kombination aus modernem Management, positiver Psychologie sowie aktueller Herz- und Gehirnforschung.

25 Jahre Erfahrung!

Wenn Sie psychische Belastungen reduzieren wollen, brauchen Ihre Mitarbeiter ein gesundes Selbstmanagement. Sie müssen wissen, wie sie auch mit stressigen Situationen umgehen können.

Gemeinsam mit einer gesunden Führungskompetenz und gesunder Kommunikation sind das die wichtigsten Voraussetzungen für resiliente Mitarbeiter in resiliente Unternehmen.

Fördern Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter!

Belastungen reduzieren | Motivation fördern | Wettbewerbsvorteile erzielen

Seminare

Einzel- oder Teamcoaching

Für Führungskräfte und Mitarbeiter!

Coaching

Gesunde-Unternehmenskultur

Menschen wollen respektiert und wertgeschätzt werden, sich selbst verwirklichen und Teil einer Gemeinschaft sein! Das bestimmt ihre Motivation und ihr Handeln. Und das fördert Gesundheit!

Gabriela Wischeropp

Ihr Nutzen:

Erhöhung der Arbeits- und Lebensqualität

Erhöhung der Identifikation mit Ihrem Unternehmen

Steigerung der Motivation

Leistungs- und Produktivitäts-steigerung

Image-
verbesserung im Markt

Wettbewerbs-
vorteil

Umsatz-
steigerung

Attraktive Arbeitgeber:

Die wichtigste Rolle spielen Führungskompetenz und Kommunikation!

Wissenschaftliche Grundlagen

Die Wirtschaft befindet sich uns in einem evolutionären Prozess. Die Anforderungen im beruflichen Alltag werden immer komplexer, während es gleichzeitig eine (Rück)Besinnung auf die menschlichen Grundwerte wie Sinnhaftigkeit, Wertschätzung und Wir-Gefühl gibt. Zukunftsorientierte Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Kultur ständig weiter zu entwickeln, Führungskräfte- und Mitarbeiterförderung vor allem hinsichtlich humanitärer Umgangsformen als Unternehmenswert real zu leben. Neurowissenschaftliche Erkenntnisse über den Zusammenhang von Leistungsfähigkeit, Motivation und Herz- wie Gehirnaktivitäten zu nutzen, bringt Wettbewerbsvorteil.

Herz- und gehirngerechtes Führen

Was muss ich als Führungskraft tun, damit meine Mitarbeiter motiviert sind und begeistert arbeiten? Wie kann ich mich selbst regulieren, um mich und meine Mitarbeiter gesund zu führen? Auf diese und andere Fragen geben  Herz- und Gehirnforschung erstaunliche Antworten. Untersuchungen haben gezeigt, dass die die Führungskompetenz in Unternehmen eine der größten Belastungsquellen darstellt. Sie nimmt direkten Einfluss auf die Produktivität, Motivation und auf den Unternehmenserfolg. Führungskräfte müssen daher wissen, wie sie in jeder Situation motivieren und welche Führungsinstrumente eingesetzt werden können. Gleichzeitig gilt es, als Führungskraft auch auf das eigene Wohlergehen zu achten. Gesund führen kann nur, wer sich auch selbst gesund führen kann!

Professionelles Know-how

Managementberaterin und Gesundheitsexpertin Gabriela Wischeropp unterstützt Sie dabei, die notwendigen Unternehmensstrategien zu entwerfen und umzusetzen: maßgeschneidert und bedarfsorientiert! – Und mit einer gehörigen Portion Humor! Dabei nimmt sie kein Blatt vor den Mund. Offen, ehrlich und wertschätzend erkennt Sie Stärken und Schwächen im Miteinander, nutzt Konflikte als Wachstumschance und spricht auch „heiße Eisen“ an. Immer mit dem Ziel Akzeptanz und Respekt zu fördern, und Produktivität wie Effizienz zu erhöhen.

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Wie hoch ist die psychische Belastung Ihrer Mitarbeiter:innen?

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