Home 2018-01-11T12:20:37+00:00

Gesunde Führung. Gesunde Selbstführung. Gesunde Mitarbeiter.

Optimale Leistungsfähigkeit erreichen & Mitarbeiter motivieren!

Fördern Sie mentale Stärke und körperliche Gesundheit – bei sich, bei Ihren Mitarbeitern! Nach den neuesten Erkenntnissen aus der Herz- und Gehirnforschung!

Einfach. Effektiv. Nachhaltig. Messbar.

Effizienz und Produktivität steigern

Stress reduzieren – Resilienz fördern – Leistungsfähigkeit steigern – Kommunikation gesund gestalten:

Die Basis für erfolgreiche Unternehmen sind gesunde und engagierte Mitarbeiter*innen¹! Nutzen Sie die Erkenntnisse der Wissenschaft, um eine Unternehmenskultur zu leben, in der Sie und Ihre Mitarbeiter*innen ihr Bestes geben!

Wie? – Mit einem holistischen Gesundheitsmanagement, das Körper, Geist und Seele vereint!

Beratung. Training. Coaching. Keynotes.

Vorsprung durch Mentale Gesundheit und Innere Stärke!

HeartMath®: Stress reduzieren, Mitarbeiter motivieren, Leistung steigern.

Die Kraft der gesunden Führung und des gesunden Teams!

Erfolgreiche Kommunkation, motivierte Mitarbeiter, gesunde Führung!

Mit der Kraft des Herzens: Erfolgreich und gesund sein!

Wie Sie in 60 Sekunden Stress abbauen und was für Ihre Gesundheit tun können!

Die wichtigste Rolle spielt die Führungskompetenz!

Dies gilt sowohl für kleine, mittelständische als auch international agierende Unternehmen. Eine große Herausforderung für Unternehmer*innen und Führungskräfte! Doch wer das erkennt, sich nachhaltig positioniert und die Weichen für die Persönlichkeits- und Gesundheitsförderung seiner Mitarbeiter*innen stellt, hat einen klaren Wettbewerbsvorteil! Dabei ist ein gleichzeitig von immenser Bedeutung, dass Chefs als auch Mitarbeiter*innen wissen, wie sich sich gesund selbst führen können.

Öffnen Sie neue Freiräume! Stärken Sie Selbstverantwortung und geben Sie Ihren Angestellten und Führungskräften Techniken an die Hand, die Stress reduzieren, Leistung steigern, Kreativität und lösungsorientiertes Denken fördern! Erfolgreiche Unternehmen brauchen Menschen, die gesund und zufrieden sind: mit sich, im Kollegenkreis, als Führungskraft, im Kundenkontakt und im Arbeitsumfeld! Denn Erfolg zu haben durch Mitarbeitermotivation und Potenzialförderung steigert die Lebens- und Arbeitsqualität!

Menschen wollen sich selbst verwirklichen, respektiert und wertgeschätzt werden und Teil einer Gemeinschaft sein!

Gerade heute, wo die Globalisierung und der demografische Wandel viele Unternehmen vor die Herausforderung stellt, qualifizierte Mitarbeiter*innen zu finden und langfristig in ihrem Team zu halten, ist es von immenser Bedeutung, diesen Bedürfnissen im Unternehmen Rechnung zu tragen.

Zahlreiche Studien belegen, dass sich die „Verweildauer“ von Arbeitnehmer*innen in einem Job weiter verringern wird. Hohe Fluktuation wird zur Normalität. Je länger jedoch gute Fachkräfte in einem Unternehmen bleiben, umso wirtschaftlich erfolgreicher ist es. Und dies hängt wiederum vom „Wohlfühlfaktor“ – also von der Selbst- und Sozialkompetenz der Mitarbeiter*innen – ab.

Altes und neues Wissen praktisch angewandt:

Die neuen Wissenschaften schlagen einen Brücke zu den Religionen. Teilweise bereits jahrtausendealtes Wissen kann heute wissenschaftlich erklärt werden. Quantenphysiker und Neurowissenschaftler untermauern „alte Weisheiten“, die viele Religionen seit Beginn der Menschheit lehren. Beispielsweise, dass Alles mit Allem verbunden ist. Und dass wir über viel mehr Sinne als unsere fünf klassischen verfügen, und so Zugang zu Wissen und Fähigkeiten haben können, die unser heutiges Lernverhalten völlig verändern und erweitern wird. Oder dass wir tatsächlich in einer göttlichen Matrix leben, in der die Zeit nur eine Erfindung der Menschen ist. Weshalb es erfüllender und erfolgsversprechender ist, „gegenwärtig“ zu sein.

Dabei stehen wir erst am Anfang einer neuen revolutionären Wissenschaft, die viele Gesetze in Frage stellt, an die wir bisher geglaubt haben. Und schaffen damit gleichzeitig fantastische Perspektiven, unser Leben zufriedener und gesünder zu gestalten. Wir sind mit diesem Verständnis besser in der Lage, neue Glaubenssätze und Überzeugungen zu kreieren, um so unsere Ziele und Visionen zu finden und zu erreichen:

  • Wie wir selbstbestimmt unsere Zukunft kreieren.

  • Warum stärkenorientiertes Führen zu größerem Erfolg führt.

  • Wie wir mit Emotionen umgehen und unangenehme Gefühle positiv nutzen können.

  • Warum Bauchentscheidungen und Intuition oft richtig sind.

  • Wie erfolgreiche Führung gelingen kann.

  • Warum Vielfalt für Unternehmen und das Leben insgesamt entscheidend ist.

  • Welche Rolle der Mensch spielt. – Krone der Schöpfung oder Teil eines großen Ganzen?

  • Wie unser Denken unseren Körper beeinflusst.

  • Und vieles mehr.

Gabriela Wischeropp gibt Ihnen einen Einblick in die wunderbare Welt der Gehirnforschung, der Quanten- und Neurowissenschaft und das menschliche Dasein. Sie erklärt, wie der Transfer in die Praxis gelingen kann und Sie die Erkenntnisse direkt im Alltag anwenden können.