Fuehrungskompetenz-Emotionale-Intelligenz-Stressmanagement-Wischeropp

Emotionale Intelligenz

Fördern Sie Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation Ihrer Mitarbeiter mit Emotionaler Intelligenz.

Erfahrungen & Bewertungen zu Gabriela Wischeropp

Gesunde Führung – Gesundes Selbstmanagement​ – Gesunde Kommunikation

Integrale Unternehmerkultur – Gesundheitsmanagement

Profitieren Sie von geballtem Fachwissen und einer einzigartigen Kombination aus modernem Management, positiver Psychologie sowie aktueller Herz- und Gehirnforschung.

Ihr Nutzen:

Erhöhung der Arbeits- und Lebensqualität

Erhöhung der Identifikation mit Ihrem Unternehmen

Steigerung der Motivation

Leistungs- und Produktivitäts-steigerung

Image-
verbesserung im Markt

Wettbewerbs-
vorteil

Umsatz-
steigerung

Über 25 Jahre Erfahrung

Fördern Sie die Führungskompetenz und Resilienz in Ihrem Unternehmen.

Senken Sie psychische Belastungen durch ein gesundes Selbstmanagement Ihrer Mitarbeiter.

Ihre Unternehmenskultur ist die Basis für Ihren Erfolg!

Beratung | Strategie | Umsetzung
Was ist eine Integrale Unternehmenskultur?

Consulting

Fördern Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter!

Belastungen reduzieren | Motivation fördern | Wettbewerbsvorteile erzielen

Seminare

Einzel- oder Teamcoaching

Für Führungskräfte und Mitarbeiter!

Coaching

Gesunde-Unternehmenskultur

Menschen wollen respektiert und wertgeschätzt werden, sich selbst verwirklichen und Teil einer Gemeinschaft sein! Das bestimmt ihr Handeln.

Gabriela Wischeropp

Attraktive Arbeitgeber:

Die wichtigste Rolle spielen Führungskompetenz und Kommunikation!

Wissenschaftliche Grundlagen

Die Wirtschaft befindet sich uns in einem evolutionären Prozess. Die Anforderungen im beruflichen Alltag werden immer komplexer, während es gleichzeitig eine (Rück)Besinnung auf die menschlichen Grundwerte wie Sinnhaftigkeit, Wertschätzung und Wir-Gefühl gibt. Zukunftsorientierte Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Kultur ständig weiter zu entwickeln, Führungskräfte- und Mitarbeiterförderung vor allem hinsichtlich humanitärer Umgangsformen als Unternehmenswert real zu leben. Neurowissenschaftliche Erkenntnisse über den Zusammenhang von Leistungsfähigkeit, Motivation und Herz- wie Gehirnaktivitäten zu nutzen, bringt Wettbewerbsvorteil.

Herz- und gehirngerechtes Führen

Was muss ich als Führungskraft tun, damit meine Mitarbeiter motiviert sind und begeistert arbeiten? Wie kann ich mich selbst regulieren, um mich und meine Mitarbeiter gesund zu führen? Auf diese und andere Fragen geben  Herz- und Gehirnforschung erstaunliche Antworten. Untersuchungen haben gezeigt, dass die die Führungskompetenz in Unternehmen eine der größten Belastungsquellen darstellt. Sie nimmt direkten Einfluss auf die Produktivität, Motivation und auf den Unternehmenserfolg. Führungskräfte müssen daher wissen, wie sie in jeder Situation motivieren und welche Führungsinstrumente eingesetzt werden können. Gleichzeitig gilt es, als Führungskraft auch auf das eigene Wohlergehen zu achten. Gesund führen kann nur, wer sich auch selbst gesund führen kann!

Professionelles Know-how

Managementberaterin und Gesundheitsexpertin Gabriela Wischeropp unterstützt Sie dabei, die notwendigen Unternehmensstrategien zu entwerfen und umzusetzen: maßgeschneidert und bedarfsorientiert! – Und mit einer gehörigen Portion Humor! Dabei nimmt sie kein Blatt vor den Mund. Offen, ehrlich und wertschätzend erkennt Sie Stärken und Schwächen im Miteinander, nutzt Konflikte als Wachstumschance und spricht auch „heiße Eisen“ an. Immer mit dem Ziel Akzeptanz und Respekt zu fördern, und Produktivität wie Effizienz zu erhöhen.

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7 Tipps für Gesunde Führung

Die wichtigsten Führungsinstrumente, wenn Sie Ihre Mitarbeiter gesund und produktiv führen wollen. Sie erhalten die Tipps sofort nach Ihrer Anmeldung.